Vědomosti se lze naučit z paměti, dovednosti lze získat praxí. Vždy hraje silnou roli opakování. Vědomosti si lépe pamatujeme, pokud je používáme, pokud jsou nějak provázané s naší předchozí zkušeností.
Výuka zážitkem je metoda pomocí které se učí především dovednosti, vzorce chování. Tuto metodu používáme každý už od raného dětství, kdy nás silný zážitek z rozpálené plotny naučil, co palí a jak to bolí.
Ačkoli na našich kurzech přinášíme zážitky, u kterých není třeba zdravotního ošetření, přesto je metoda stejná. Na kurzech však s prožitým zážitkem dále pracujeme. Metoda výuky zážitkem je velmi užitečná pro práci s týmem a v tomto kontextu se často používá. V článku1) Adamsová popisuje jak schopnost týmu učit se z nových zkušeností zvyšuje jeho efektivitu.
Důležitou součástí naší práce jsou postupy vycházející z poznatků neuropsychologie, což nám umožňuje maximalizovat především zpracovávání zážitků a vytváření nových znalostí.
V budoucnosti Vám rádi přineseme více informací o metodách, které používáme na našich kurzech. V současnosti Vás však můžeme pozvat pouze k diskuzi nad nimi, nejlépe pak do Café Mezannine. Jste zváni.